Δώρο Πάσχα: Ποιοι το δικαιούνται, πότε πληρώνεται και πώς υπολογίζεται
Το Δώρο Πάσχα αποτελεί θεσμοθετημένο δικαίωμα για όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξάρτητα από το αν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο.
Πόσο είναι το Δώρο Πάσχα
- Μισθωτοί: ½ μηνιαίος μισθός
- Ημερομίσθιοι: 15 ημερομίσθια
Αν η εργασιακή σχέση δεν κάλυψε ολόκληρο το διάστημα 1/1 – 30/4, το Δώρο καταβάλλεται αναλογικά.
Αναλογικός υπολογισμός
- Για κάθε 8 ημέρες εργασίας:
- 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού (για μισθωτούς) ή
- 1 ημερομίσθιο (για ημερομίσθιους)
- Για μικρότερο χρόνο, καταβάλλεται το αντίστοιχο αναλογικό ποσό.
Προσοχή στις εξαιρέσεις
Στον χρόνο απασχόλησης ΔΕΝ προσμετρώνται:
- Αδικαιολόγητες απουσίες
- Ημέρες απεργίας
- Άδεια άνευ αποδοχών
Ασθένεια: αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες καταβλήθηκε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Μητρότητα: η υποχρεωτική άδεια πριν και μετά τον τοκετό προσμετράται κανονικά.
Πότε καταβάλλεται
- Το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους.
- Ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει το ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα Μεγάλη Τετάρτη – 30 Απριλίου και να το αποδώσει έως το τέλος Απριλίου.
Βάση υπολογισμού
- Υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα.
- Αν η σύμβαση λύθηκε νωρίτερα, λαμβάνονται οι αποδοχές της ημέρας λύσης.
Τι θεωρείται «αποδοχές»
Όλες οι τακτικές αμοιβές, όπως:
- Νόμιμος ή συμφωνημένος μισθός
- Σταθερές ή περιοδικές παροχές σε χρήμα ή είδος
Ωρομίσθιοι / κυμαινόμενες αποδοχές
- Υπολογισμός με μέσο όρο αποδοχών από 1/1 έως 30/4 (ή έως τη λύση της σύμβασης).
- Διαδικασία:
- Σύνολο αποδοχών περιόδου
- Διαιρείται με τις ημέρες που υπήρξε εργασία ή δικαίωμα αμοιβής
- Πολλαπλασιάζεται με τα ημερομίσθια που αντιστοιχούν στη διάρκεια απασχόλησης
Υπολογίστε το άμεσα
Με ένα εργαλείο υπολογισμού Δώρου Πάσχα, μπορείτε:
- Να δείτε αμέσως το ποσό που δικαιούστε
- Χωρίς περίπλοκους υπολογισμούς
- Είτε έχετε σταθερές είτε κυμαινόμενες αποδοχές
- Ακόμα κι αν δεν εργαστήκατε όλη την περίοδο
Το Δώρο Πάσχα ανήκει σε όλους τους μισθωτούς και υπολογίζεται δίκαια και αναλογικά, με βάση τη διάρκεια απασχόλησης και τις πραγματικές αποδοχές.
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
