Η τροπολογία για τις τριετίες προβλέπει πως από την 01/01/2027 και εφόσον η ανεργία υπερβεί το όριο του 10%, τότε αυτές θα «ξαναπαγώσουν» μέχρι να πέσει ξανά σε αυτό το ποσοστό.
Πρακτικά αυτό σημαίνει πως όσοι προσλήφθηκαν μετά τις 14/02/2012 και θα δουν αυξήσεις λόγω των τριετιών, από την 01/01/2027 εξαρτάται αν θα συνεχίσουν να παίρνουν τα επιπλέον χρήματα από το ποσοστό της ανεργίας.
Αύξηση έως και 30% θα λάβουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και διαθέτουν έως και εννέα χρόνια προϋπηρεσία μετά το 2012.
Από την 1η Ιανουαρίου 2024 επανέρχονται οι τριετίες -δηλαδή το επίδομα προϋπηρεσίας 10% ανά τριετία- το οποίο είχε παγώσει τον Φεβρουάριο του 2012 με νόμο που εντάχθηκε στο δεύτερο μνημόνιο.
Το «πάγωμα» – δηλαδή ο αποκλεισμός από τις τριετίες – αφορούσε όσους εργαζόμενους συμπλήρωναν μια, δύο ή και τρεις τριετίες προϋπηρεσίας από το 2012 και εντεύθεν. Όσοι είχαν συμπληρώσει τη απαραίτητη προϋπηρεσία έως τον Φεβρουάριο του 2012 διατηρούσαν το επίδομα.
«Ξεπάγωμα» τριετιών: Οι κερδισμένοι και οι χαμένοι
«Ξεπάγωμα τριετιών»: Από 1.1.2024
Αφορά:
Μισθωτούς: Ιδιωτικού τομέα
Όσους αμείβονται: Με κατώτατο μισθό
Μισθός βάσει προϋπηρεσίας:
– 0 ως 3 χρόνια: 780 €
– 3 έως 6 χρόνια: 858 €
– 6 έως 9 έτη: 936 €
– Άνω 9 έτη: 1.014 €
Κερδισμένοι:
– Όσοι έως 14/2/2012: Είχαν προϋπηρεσία έως 3 τριετίες
– 5 μήνες για συμπλήρωση 3ετίας: Αύξηση Μάιος 2024
– 12 μήνες για συμπλήρωση 3ετίας: Αύξηση Ιανουάριο 2025
Χαμένοι:
– Όσοι προσλήφθηκαν: 15/2/2012 έως 31/12/2023
– Η 11ετία: Δεν προσμετράται στις τριετίες
– Θα δουν 1η αύξηση: 1.1.2027
